Lỗ quý 4, lợi nhuận năm giảm 64%, Eximbank lên kế hoạch thay loạt lãnh đạo cấp cao

Theo Nghị quyết HĐQT số 34A ban hành ngày 6/2/2026, Eximbank sẽ triển khai đề cử nhân sự để bầu bổ sung và thay thế 6 thành viên HĐQT cùng 4 thành viên BKS. Nếu được Đại hội đồng cổ đông thông qua, cơ cấu HĐQT nhiệm kỳ mới sẽ gồm 7 thành viên, trong đó tối thiểu 2 thành viên độc lập, nhằm tăng tính minh bạch và chuẩn hóa quản trị theo thông lệ.

Ngân hàng chốt ngày 26/2/2026 là ngày đăng ký cuối cùng để cổ đông thực hiện quyền đề cử, ứng cử. Hồ sơ được nhận đến 17h ngày 16/3, sau đó rà soát và trình Ngân hàng Nhà nước phê duyệt trước khi bầu tại Đại hội đồng cổ đông.

Lợi nhuận hụt hơi, quý 4 ghi nhận thua lỗ

Kế hoạch “làm mới” thượng tầng được công bố ngay sau khi Eximbank khép lại một năm tài chính kém tích cực.

Báo cáo tài chính cho thấy quý 4/2025 ngân hàng lỗ trước thuế 537 tỷ đồng, khi tổng thu nhập hoạt động giảm 39% trong khi chi phí hoạt động tăng 42% và chi phí dự phòng rủi ro tăng gấp 3,8 lần.

Lũy kế cả năm 2025, Eximbank ghi nhận lợi nhuận trước thuế 1.512 tỷ đồng, giảm tới 64% so với năm 2024 và chỉ hoàn thành khoảng 29% kế hoạch đề ra.

Nguồn thu ngoài lãi suy giảm mạnh, đặc biệt mảng dịch vụ giảm 78%, kinh doanh ngoại hối giảm 14% và hoạt động khác giảm gần một nửa. Biên lãi ròng (NIM) thu hẹp xuống 2,54% do áp lực chi phí vốn tăng trở lại trong môi trường cạnh tranh huy động gay gắt.

Trong khi đó, ngân hàng đẩy mạnh trích lập dự phòng với chi phí rủi ro vượt 1.500 tỷ đồng, tăng 59%, khiến tỷ lệ nợ xấu cuối năm lên 2,86%. Chi phí hoạt động cũng tăng hơn 4.200 tỷ đồng do triển khai hàng loạt dự án công nghệ, nâng cấp hệ thống và tái cấu trúc vận hành.