Ủy ban Quan hệ lao động sẽ có 9 thành viên, Chủ tịch Ủy ban là Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Ba Phó Chủ tịch, gồm: Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam.
Ngày 18/8/2021, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam ký ban hành Quyết định số 1413/QĐ-TTg kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và hoạt động của Ủy ban Quan hệ lao động.
Theo đó, Ủy ban Quan hệ lao động có nhiệm vụ tư vấn cho Thủ tướng Chính phủ và các cơ quan, tổ chức có liên quan về phương hướng, cơ chế, chính sách và các biện pháp chỉ đạo, điều hành thực hiện chủ trương, cơ chế, chính sách về quan hệ lao động; các giải pháp xây dựng, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Đồng thời, nghiên cứu, đề xuất, khuyến nghị, tham gia ý kiến với cơ quan, tổ chức liên quan về giải pháp thực hiện hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về quan hệ lao động; các biện pháp xử lý những vấn đề phức tạp phát sinh trong quan hệ lao động.
Xây dựng, công bố các báo cáo định kỳ và đột xuất về quan hệ lao động. Hỗ trợ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nghiên cứu, thiết lập và vận hành cơ chế ba bên về quan hệ lao động phù hợp với yêu cầu và điều kiện cụ thể của từng địa phương.
Ngoài ra, Ủy ban còn thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến quan hệ lao động theo yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ.
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội là Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động)
Theo Quyết định, cơ cấu tổ chức của Ủy ban có 09 thành viên, bao gồm: Chủ tịch Ủy ban là Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Ba Phó Chủ tịch, gồm: Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam.
Các thành viên Ủy ban còn lại, gồm: 01 đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; 02 đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 01 đại diện Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và 01 đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam.
Ủy ban có Bộ phận kỹ thuật và Bộ phận giúp việc. Trong đó: Bộ phận kỹ thuật có trách nhiệm giúp Ủy ban chuẩn bị các báo cáo chuyên môn, kỹ thuật liên quan đến nhiệm vụ của Ủy ban; Chủ tịch Ủy ban thành lập Bộ phận kỹ thuật gồm các thành viên là người của các cơ quan, tổ chức tham gia thành viên Ủy ban và cơ quan, tổ chức liên quan. Bộ phận giúp việc có trách nhiệm thực hiện công tác hành chính của Ủy ban; Ủy ban sử dụng đơn vị chuyên môn thuộc bộ máy của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội làm Bộ phận giúp việc. Các thành viên Ủy ban, Bộ phận kỹ thuật, Bộ phận giúp việc làm việc theo chế độ kiêm nhiệm.
Về chế độ làm việc và kinh phí hoạt động, Ủy ban làm việc theo chế độ tập thể, biểu quyết theo đa số theo Quy chế làm việc của Ủy ban. Ủy ban có con dấu riêng và được quản lý tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định của pháp luật. Kinh phí hoạt động của Ủy ban do ngân sách Nhà nước bảo đảm, được bố trí trong dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước hàng năm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Theo quyết định, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam có trách nhiệm: Cử người tham gia làm thành viên Ủy ban, thành viên Bộ phận kỹ thuật và gửi danh sách để Ủy ban tổng hợp; thông báo bằng văn bản cho Ủy ban khi có thay đổi nhân sự tham gia thành viên Ủy ban, thành viên Bộ phận kỹ thuật.
Thông qua thành viên Ủy ban, chủ động đề xuất các nội dung để xây dựng thành các chương trình, kế hoạch hoạt động hằng năm của Ủy ban; chuẩn bị các nội dung chuyên môn, phục vụ xây dựng các báo cáo.
Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động có trách nhiệm: Quyết định danh sách thành viên Ủy ban, quyết định thành lập Bộ phận kỹ thuật; Ban hành Quy chế làm việc của Ủy ban; Ban hành chương trình, kế hoạch hoạt động hằng năm của Ủy ban và chỉ đạo, điều hành hoạt động của Ủy ban theo quy định tại Quyết định này và Quy chế làm việc của Ủy ban.
Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 18/8/2021./
Nghị định 371/2025/NĐ-CP quy định hành vi chứa chấp người khác sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng tại địa điểm thuộc quyền sở hữu hoặc quản lý của mình bị phạt tới 10 triệu đồng.
Các trường hợp được miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp; tăng lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2026.
Kết luận thanh tra đối với dự án Golden Hills City tại TP Đà Nẵng không chỉ dừng lại ở việc chỉ ra các vi phạm hành chính cụ thể, mà còn cho thấy những lỗ hổng mang tính hệ thống trong quản trị đầu tư, quản lý đất đai và quy hoạch đô thị. Đây là vấn đề có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với môi trường đầu tư, nhất là trong bối cảnh Việt Nam đang thúc đẩy thu hút dòng vốn dài hạn, minh bạch, bền vững từ các đối tác quốc tế, trong đó có cộng đồng doanh nghiệp CHLB Đức.
Biết rõ chương trình nghệ thuật “Về đây bốn cánh chim trời” không đủ điều kiện diễn ra, nhưng Nguyễn Thị Thu Hà vẫn chỉ đạo bán vé và thu tiền của khán giả. Đến sát giờ diễn, công ty mới thông báo hủy show khiến hàng nghìn người bức xúc.
Năm 2025, hệ thống ngân hàng Việt Nam bơm hơn 2,79 triệu tỷ đồng vốn mới vào nền kinh tế, đóng góp mạnh mẽ cho tăng trưởng sản xuất – kinh doanh và các lĩnh vực ưu tiên theo định hướng chính sách.
Novaland sẽ chuyển nhượng toàn bộ vốn tại công ty mẹ của chủ đầu tư dự án The Sun Avenue, khu căn hộ tọa lạc trên đường Mai Chí Thọ, phường Bình Trưng, TP.HCM.
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sunshine vừa thông qua kế hoạch tăng tỷ lệ sở hữu tại Công ty Cổ phần Bất động sản Wonderland, nâng sở hữu từ 51% lên 99% vốn điều lệ.
Năm 2025 đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng của kinh tế Việt Nam. Trong bối cảnh thế giới đầy biến động, thị trường nội địa không chỉ khẳng định vai trò là "trụ đỡ" cho nền kinh tế mà còn mở ra những vận hội mới nhờ sự bứt phá của công nghệ và các chính sách cải cách thể chế quyết liệt.